"Coaching" est un terme anglais qui signifie "entraîner", "accompagner", "motiver", mais il est issu étymologiquement du mot français "coche" qui désignait, au XVIème siècle une voiture de transport de voyageurs tractée par des chevaux et conduite par un "cocher". Celui-ci avait en charge l'accompagnement des voyageurs.
C'est aux Etats-Unis dans les années 1950 qu'on trouve les premiers coachs, entraîneurs d'équipes de football américain notamment, alliant entraînement physique et préparation mentale.
A partir des années 1980 (1990 en France), le coaching s'introduit dans le monde des entreprises, en ciblant d'abord les hauts dirigeants, puis ensuite les cadres et agents de maîtrise.
Ces dernières années, le coaching s'est étendu au domaine de la personne sous plusieurs dénominations, les plus utilisées étant "coaching personnel" ou "coaching de vie".
Cette forme de coaching présente deux aspects principaux:
. le premier s'attache à la résolution de problèmes et de difficultés d'ordre privé ou professionnel et de natures très diverses (difficultés relationnelles ou de communication, problèmes comportementaux divers, difficultés d'adaptation, transitions de vie telles que deuils, séparations, recherche ou changement de travail, retraite, etc...)
. le deuxième aspect est orienté développement de la personne et vise principalement l’amélioration des capacités et de l’efficacité, le développement des aptitudes, l’aide à la décision, l'accompagnement de projets de vie personnels et professionnels, une meilleur utilisation des compétences, le dépassement des limites et barrières personnelles pour découvrir le meilleur de soi, etc ...
Sur rendez-vous auprès de Guy LACROIX.
Tarif à compter du 1er septembre 2008 :
.61€ pour une heure
.85€ pour une heure et demi
Téléphone : 01 39 22 93 44